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:::協 會 章 程:::
第一章??總??則
第一條?本會的名稱:牡丹江市社會福利企業協會。
第二條?本會是牡丹江市地域內的社會福利企業管理機構、社會福利企業及其它熱心于殘疾人事業,為發展社會福利生產服務的單位和個人自愿組成的非盈利性社會團體。
第三條?本會宗旨:以鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江澤民提出的“三個代表”論述為指導思想,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,發揮政府與社會福利企業及職工的橋梁紐帶作用,端正社會福利企業辦廠方向,加強自律、維護社會福利企業及職工的合法權益,面向企業、搞好服務,促進全市社會福利企業持續、穩定、健康發展。
第四條?本會在業務上受牡丹江市民政局的監督和指導。
第五條?本會的住所設在黑龍江省牡丹江市太平路120號。
第二章? 業 務 范 圍
第六條?本會的主要任務:
(一)貫徹落實國家和省關于社會福利企業的扶持保護政策。
(二)及時向主管部門反映,報告社會福利企業的有關情況、問題和要求。協助主管部門制定落實地方性有關扶持保護政策,提出研究議題和建議事項。
(三)開展咨詢服務和信息交流,及時向會員提供國內外技術、管理、經濟情報和市場信息,協助政府部門,為會員提供技術改造、設備引進、產品標準審定、新產品成果鑒定、工業產品許可證的申報、名牌商標的推薦、產業產品結構的調整、改制等提供相關的中介服務。
(四)組織開展社會福利企業生產管理人員及領導骨干培訓,強化政策法規意識,提高會員整體素質,總結推廣先進典型和經驗,開展創優達標活動,研究探索社會福利企業管理理論和方法 。
(五)組織宣傳社會福利企業、殘疾人保障事業的意義,爭取社會的理解和支持,增進會員之間的信息溝通和聯系,維護會員的合法權益,幫助會員排憂解難。
(六)組織會員開展國內外的學習、考察、交流活動,促進共同提高。
(七)收集、整理和編輯、出版有關社會福利生產方面的書刊、資料和學術著作。
(八)維護會員的合法權益;承辦政府和有關社會團體委托的有關事項。
本會的業務范圍:協助政府管理社會福利企業,組織業務培訓、考察,開展課題研究,提供咨詢服務,舉辦經濟實體。
第三章??會??員
第七條?本會的會員分為個人會員、單位會員。
第八條?申請加入本會的會員,必須具備下列條件:
(一)承認本會的章程;
(二)有加入本會的意愿;
(三)我市的社會福利企業和各級社會福利企業的管理機構,以及在相關的企業、事業、社會團體中具有一定的影響的。
第九條?會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)由協會秘書處審批,報理事會備案;
(三)由理事會發給會員證。
第十條?會員享有下列權利:
(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本會的活動;
(三)獲得本會服務的優先權;
(四)對本會工作的批評建議權和監督權;
(五)會員的合法權益受到侵害時,有權得到本會的保護;
(六)入會自愿、退會自由。
第十一條?會員履行下列義務:
(一) 執行本會的決議;
(二) 維護本會的合法權益;
(三) 完成本會交辦的工作;
(四) 按規定交納會費;
(五) 向本會反映情況,提供有關資料。
第十二條?會員退會應書面通知本會,并交回會員證,退會不退會費。
會員如果一年內不交納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。
第十三條?會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條?本會的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是:
(一) 制定和修改章程;
(二) 選舉和罷免理事;
(三) 審議理事會的工作報告和財務報告。
(四) 決定其他重大事宜。
第十五條?會員代表大會須有三分之二以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條?會員代表大會每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十七條?理事會是會員代表大會的執行機構,由會員代表大會選舉產生,在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作,并對會員代表大會負責。
第十八條?理事會的職權是:
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;確定聘請本會顧問和名譽會長;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本團體各機構開展工作;
(九)制定本會內部管理制度;
(十)討論和決定其他重大事項。
第十九條?理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十條?理事會每年至少召開一次;遇特殊情況可提前或延期召開,也可采用通訊形式召開。
第二十一條?本會設常務理事會,常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權,對理事會負責。
第二十二條?常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十三條?常務理事會每年召開二次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條?本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
(二)在本會業務領域內有較大影響;
(三)會長、副會長、秘書長最高年齡不超過70周歲,秘書長為兼職;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權力的刑事處罰;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十五條?本會會長、副會長、秘書長如超過最高年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記機關批準同意后,方可任職。
第二十六條?本會會長、副會長、秘書長任期四年,可連選連任。
第二十七條?本會常務副會長為本會法定代表人。不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條?本會常務副會長行使下列職權:
(一)主持協會全面工作;
(二)召集和主持理事會或常務理事會
(三)檢查會員代表大會、理事會或常務理事會決議落實情況;
(四) 代表本會簽署有關重要文件。
第二十九條?本會秘書長行使下列職權:
(一)主持秘書處開展日常工作,組織實施各項工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
(四)提名辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用,提交常務副會長決定;
(五)處理其他日常事務。
第五章??資產管理、使用原則
第三十條?本會經費來源:
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府和企業資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十一條?本會按照國家有關規定收取會員會費和殘疾職工優撫保障基金。團體會員的會費和殘疾職工優撫保障基金,根據其每年效益情況在企業退稅額中按比例繳納,個人會員的會費可自愿酌情繳納。
第三十二條?會費用途:
(一) 辦公和業務活動費用;
(二) 編輯、發行、印刷有關資料費用;
(三) 專職人員、聘用人員工資、保險、福利費用;
(四) 咨詢、授課等有關的勞務報酬;
(五) 表彰先進、評選優秀等活動的獎勵;
(六) 其它本章程規定的業務范圍和事業發展所需的費用。
第三十三條?本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十四條?本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第三十五條?本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條?本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十七條?本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條?本會專職人員的工資、保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章??章程的修改程序
第三十九條?對本會章程的修改,須經會員代表大會三分之二以上表決通過。
第四十條?修改后的章程,經社團登記管理機關核準后方可生效。
第七章?終止程序及終止后的財產處理
第四十一條?本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由常務理事會提出終止動議。
第四十二條?本會終止動議須經會員代表大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。
第四十三條?本會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第四十四條?本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第四十五條?本會終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。
第八章?附??則
第四十六條?本章程經2004年5月18日會員代表大會表決通過。
第四十七條?本章程解釋權屬于本會的理事會。
第四十八條?本章程自牡丹江市民政局社團登記管理機關核準之日起生效。

會長:聶偉    副會長:楊文君、張啟元    秘書長:孫榮欣    辦電:0453-5985072    協會電子郵箱:[email protected]
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